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Guía de empleo aeroportuario
Guía de empleo · Groundforce

Groundforce: rampa y pasaje para más de 80 aerolíneas

Groundforce es la empresa de handling del Grupo Globalia. Con más de 20 años en el sector y más de 6.000 empleados, opera en 12 aeropuertos españoles prestando servicio a más de 80 aerolíneas distintas.

A quién presta servicio

Los equipos de Groundforce

A diferencia de South o Azul Handling (que sirven a un grupo concreto), Groundforce trabaja para más de 80 aerolíneas distintas. Eso se traduce en más variedad operativa y más aeropuertos donde buscar vacantes:

Agente de rampa

Clasificación, carga y descarga de equipajes y mercancías, manejo de vehículos de pista (cintas, escaleras, plataformas) y colocación de calzos.

Agente de pasaje

Atención a pasajeros de las aerolíneas asistidas: facturación, embarque, gestión de incidencias y atención en el mostrador.

Coordinador de pista

Supervisa las operaciones de todos los equipos que asisten al avión durante la escala, coordina la información y documentación del vuelo.

Groundforce también tiene perfiles de oficina en sus sedes centrales: RRHH, jurídico, finanzas, planificación, mantenimiento e IT. Puedes dejar tu CV para vacantes futuras aunque no haya oferta abierta en tu aeropuerto.
Lo que más se pregunta

Cómo es el proceso de selección

Groundforce combina candidaturas espontáneas con procesos activos. Aquí tienes el flujo habitual:

1

Consulta el portal oficial o deja tu CV

Las vacantes activas están en groundforce.aero/es/empleo-groundforce/. Si no hay oferta para tu aeropuerto, puedes dejar tu CV en la base de datos de candidatos para que te contacten cuando surja algo.

2

También publican en InfoJobs y LinkedIn

Especialmente en campañas de temporada alta (verano en Baleares, Canarias, Málaga y Alicante). Puedes seguir su página en ambas plataformas para no perderte convocatorias.

3

Entrevista y verificación de requisitos

Carnet de conducir B obligatorio para rampa. Disponibilidad para turnos rotativos mañana-tarde-noche y partidos de lunes a domingo. El contrato inicial es temporal a jornada parcial variable (mínimo 15h semanales).

4

Formación previa a la incorporación

Cursos de seguridad aeroportuaria y manejo de equipos antes de empezar a operar en pista.

+6.000
Personas en plantilla en España
12
Aeropuertos españoles donde opera
+80
Aerolíneas a las que presta servicio
Antes de aplicar

Requisitos habituales

Estos son los requisitos que aparecen de forma consistente en las convocatorias de Groundforce para perfiles operativos:

Carnet de conducir B1 en vigor, homologado en España (imprescindible para rampa)
Disponibilidad turnos rotativos mañana-tarde-noche y partidos, lunes a domingo
Contrato temporal jornada parcial variable, mínimo 15h/semana (puede llegar a 40h)
Educación Secundaria Obligatoria (estudios mínimos)
Sin experiencia previa exigida para rampa
Valorable: carnet ADR, vehículos de carga o pesados, certificado de discapacidad ≥33%

¿Listo para aplicar?

En el portal de Groundforce puedes ver vacantes activas o dejar tu CV para futuras convocatorias en tu aeropuerto.

Ir al portal de Groundforce
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